Speciaal voor ondernemers & HR professionals met interesse in flexibele arbeidsbemiddeling
Selecteer hieronder 1 of meer topics uit onze Kennis Knallers serie en bekijk het Webinar of luister als Podcast.
Ongezien Talent Ontdekken: Opleiden als Sleutel tot Succes
De arbeidsmarkt in 2025 vraagt om een nieuwe blik op werk en solliciteren. Wie wil werken, moet kunnen werken. Toch worden nog veel werkzoekenden afgewezen, omdat ze werkervaring missen.
Het vinden én activeren van ongezien talent moet een speerpunt zijn in het HR beleid van elke organisatie. Samen met arbeidsmarktstrateeg Wim Davidse en Senior HR adviseur Corina van Leeuwen vertellen wij hoe opleiden ingezet kan worden om dit talent te activeren en te benutten binnen jouw organisatie.
Impact van zzp-handhaving en WTTA op flexibele arbeidsbemiddeling
Vanaf 1 januari 2025 moeten werkgevers scherp zijn op de regels rond (schijn)zelfstandigheid bij de inzet van zzp’ers. Is jouw organisatie goed voorbereid?
In ons gesprek met arbeidsrechtjurist Margot Boehmer en ZZP adviseur Melvin Tuik bespreken we de impact van het opheffen van het handhavingsmoratorium voor ZZP inhuur. Daarnaast blikken we vooruit op de invoer van de WTTA (Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten) en wat dit betekent voor flexibele inhuur.
Verzuimcijfers kritiek bij Gen Z: Feit of Fabel?
Steeds meer werkgevers, groot en klein, hebben te maken met toenemend ziekteverzuim, vooral onder Generatie Z. Deze jongere generatie kampt vaker met psychische klachten, maar waar komt deze kwetsbaarheid vandaan? En hoe kun je als werkgever hier effectief op inspelen?
Samen met Generatie Z expert Laura Bas en flex adviseur Wendy Konings delen wij onze inzichten en praktische tips voor het managen van verzuim per generatie.
Maak kennis met Actief Werkt!
Advies of ondersteuning nodig in de zoektocht naar schaars talent? Onze specialisten helpen je graag verder – mét behulp van hun uitgebreide ervaring en diepgaande, regionale data.
Direct contact
Meer weten over Actief Werkt! als business partner in flexibele arbeidsbemiddeling?